Бивши служители на Google, които са били съкратени по време на вече организирания им отпуск, не получават заплащане за пълния период на отсъствието си, се твърди в доклади.
Според CNBC (отваря се в нов раздел), група от над 100 работници, наричащи себе си „Уволнени в отпуск“, настояват Google „да спазва условията на [their] оригинални договорености за родителски отпуск и/или отпуск за инвалидност за всички отпуски, одобрени към 20 януари 2023 г.“
Засегнатите включват работници, одобрени за отпуск по майчинство, медицински отпуск и други, но Google изглежда се придържа към съществуващия си пакет за прекратяване на думата.
Изплащания при съкращения на Google
В бележка (отваря се в нов раздел) до служителите в началото на 2023 г., главният изпълнителен директор на Google Сундар Пичай обясни, че въпреки намаляването на броя на служителите с около 6%, или 12 000 работници, са събрани сравнително благоприятни пакети, включително минимум 60 дни предизвестие, поне 16 седмична заплата с допълнителна двуседмична заплата за всяка допълнителна година в Google и шест месеца здравеопазване и други помощни услуги.
Оттогава CNBC разкри, че работниците, които вече са имали одобрен отпуск преди уведомлението, се третират съгласно общите условия по-горе, което означава, че всеки следващ отпуск изглежда е бил неразрешен.
Докладът подчертава три отделни случая, при които групата „Уволнени в отпуск“ е писала на ръководители, включително Пичай и главния директор по хората Фиона Чикони, цитирайки усилията на Amazon да уважи съществуващия отпуск на съкратените работници, но те все още не са получили отговор.
Точните подробности за разширеното обещание за здравеопазване също се разкриха през последните месеци, като много съкратени работници сега съобщават, че достъпът им до медицински персонал в One Medical заведението на компанията е бил прекъснат, често по време на лечение, като на някои е казано да намери алтернативни договорености.
Google не отговори веднага TechRadar Proискане на коментар относно неуважението на свободното време; всяка актуализация ще бъде публикувана тук.
